LinkedIn aktywnie rozwija nowe funkcje na portalu. Inwestuje przede wszystkim w rozwój profili osobistych. Tym razem postawił na rozwój oferty związanej z rynkiem pracy. LinkedIn praca to nowość dostępna z poziomu profilu osobistego, co pozwala na minięcie wykupywania drogich pakietów ogłoszeniowych.
LinkedIn praca – gdzie szukać nowej funkcji?
Standardowo, LinkedIn wprowadza nowości stopniowo. Zatem nie każdy użytkownik zobaczy funkcję już teraz. Osoby, którym została już ona udostępniona będą widziały nowość na swojej stornie głównej, pod miejscem do rozpoczęcia publikacji.
Wchodząc w opcję opublikuj ofertę pracy zostaniecie przekierowani na główną stronę LinkedIn praca (oferty pracy). Portal na tym etapie poprosi Cię o wprowadzenie nazwy stanowiska oraz miejsca pracy.
LinkedIn praca – krok 1, czyli określenie jaką ofertę chcesz opublikować?
Konfigurację nowego ogłoszenia należy rozpocząć od uzupełniania podstawowych informacji jak
- Funkcja – można dodać 3 do wyboru z całej listy, która jest zsynchronizowana ze standardową listą LinkedIn
- Forma zatrudnienia – do wyboru z listy
- Branża firmy – wybór spośród 3 rekomendowanych przez portal
- Poziom stanowiska – do wyboru z listy
- Opis ofert pracy – kreator daje możliwość podstawowej obróbki tekstu
Dodatkowo można określić umiejętności (do 10) kandydata.
Powyższe funkcje połączone są ściśle z opisami ze standardowego profilu osobistego, co ułatwi LinkedIn łączenie oferty pracy z odpowiednim kandydatem.
Krok 2 LinkedIn praca to pytania sprawdzające.
Analogicznie do danych zawartych w profilu osobistym można zapytać potencjalnego kandydata o dodatkowe elementy jak:
- Doświadczenie zawodowe
- Wykształcenie
- Lokalizacja
- Język
- Certyfikaty
- Status wizowy
- Doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami
- Zezwolenie na prace
- Doświadczenie w branży
Pola nie są obowiązkowe jednak, jeśli zdecydujesz się zadać pytanie, kandydat musi odpowiedzieć.
Widać również punkty styku z danymi profilu użytkowników, co zapewne pomoże algorytmom portalu na łączenie odpowiednich kandydatów z ofertą pracy.
LinkedIn praca, a finanse.
Nowością związaną z ofertami pracy jest również forma rozliczenia. Dotychczas opcją na publikacje ofert pracy to nawiązanie współpracy z LinkedIn i wykupienie jej za indywidualne stawki. Współpraca byłą oceniania na drogą.
Rozliczenie budżetu jest za konkretne wyświetlenie oferty kandydatom.
Obecnie możliwość ustawienie oferty pracy z poziomu profilu osobistego osoby, która jest administratorem danej strony firmowej jest bardzo wygodna. Publikujący samodzielnie ustala wysokość budżetu jaki chce przeznaczyć na dotarcie do kandydatów. LinkedIn oczywiście optymalny budżet sugeruje.
Na zakończenie publikacji można wygenerować podgląd oferty i zweryfikować jej ustawienia.
LinkedIn w ostatnich miesiącach regularnie wprowadza drobne nowości i udogodnienia. Są one związane w większości z profilami osobistymi, jednak daje to ogromną nadzieję, że niedługo ewidnetne braki zostaną uzupełnione. Dzięki kolejnym nowym funkcjom LinkedIn nabiera mocy i przyciąga coraz to szersze grono wierny użytkowników.
Jeśli interesuje Cię temat LinkedIn zapytaj nas o audyt Twojego profilu. Szczegółu dostępne na stronie https://buzzcenter.pl/wydarzenie/audyt-firmowych-kont-social-media/#opis
Wejdź na https://www.linkedin.com/company/buzzcenter i sprawdź jak wygląda nasz profil firmowy.
