Kogo aktualnie szukamy?

B2B Marketing Manger

Szukamy Marketing Managera, który przejmie odpowiedzialność za cały marketing operacyjny BUZZcenter i będzie potrafił przełożyć strategię firmy na regularne, jakościowe i mierzalne działania.

Nie szukamy osoby, która będzie wyłącznie koordynować agencje lub publikować posty. Potrzebujemy samodzielnego, uporządkowanego marketera B2B, który potrafi jednocześnie:

  • tworzyć wysokiej jakości komunikację,
  • planować i produkować content,
  • budować lejki marketingowo-sprzedażowe,
  • analizować wyniki,
  • rozwijać widoczność marki,
  • wspierać sprzedaż usług, szkoleń, wydarzeń i produktów BUZZcenter.
  • Miejsce pracy: Warszawa (70% stacjonarnie/30% hybrydowo)
  • Rodzaj umowy: UoP lub B2B
  • To stanowisko dla osoby, która jest jednocześnie managerem i praktykiem.

Kandydat powinien umieć zarządzać procesem, ale również samodzielnie napisać artykuł, przygotować koncepcję raportu, zredagować kampanię mailingową, stworzyć brief dla grafika, zaplanować lejek oraz sprawdzić jakość strony lub landing page’a.

Poznaj nas lepiej

Opis oczekiwań

Zakres odpowiedzialności

  • Marketing operacyjny i zarządzanie projektami.
  • Content i komunikacja ekspercka.
  • Lejki oraz wsparcie sprzedaży.
  • PR, media i marki eksperckie.
  • Analityka, reklamy, SEO i GEO.
  • Koordynacja zespołu i partnerów.

Nie szukamy osoby, która czeka na szczegółową listę zadań. Szukamy partnera, który zauważa możliwości, proponuje rozwiązania, ustala priorytety i doprowadza projekty do końca.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która ma realne doświadczenie w marketingu B2B i potrafi pokazać projekty, za które odpowiadała od początku do końca.

Kluczowe będą dla nas

  • Samodzielność
  • Wiedza i doświadczenie
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Umiejętność doprowadzania projektów do końca
  • Umiejętność krytycznej oceny treści tworzonych przez AI
  • Rozumienie, że marketing i sprzedaż B2B są elementami jednego procesu
  • Analityczne podejście do wyników

Ta rola prawdopodobnie nie jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz doświadczenie głównie w social mediach B2C,
  • potrzebujesz szczegółowych instrukcji do każdego zadania,
  • nie pracowałeś przy sprzedaży usług lub rozwiązań B2B,
  • nie czujesz się pewnie w pisaniu,
  • nie potrafisz pokazać rezultatów wcześniejszych działań,
  • chcesz wyłącznie zarządzać podwykonawcami i nie pracować operacyjnie.

Co oferujemy?

  • Umowa o pracę lub B2B
  • Wynagrodzenie 10 000–15 000 zł miesięcznie
  • Samodzielność i realny wpływ na rozwój BUZZcenter i cyklu AI Biznes Forum
  • Bezpośrednia współpraca z właścicielami
  • Możliwość zbudowania małego zespołu
  • Dostęp do wiedzy o AI na bardzo wysokim poziomie
  • Praca przy raportach, wydarzeniach, badaniach, szkoleniach i nowych projektach
  • Możliwość testowania narzędzi, automatyzacji i własnych pomysłów

Pracujemy elastycznie i nie tworzymy zadań tylko po to, aby wypełnić roboczogodziny. Są okresy spokojniejsze oraz intensywniejsze, szczególnie przed konferencjami, premierami i kampaniami. Liczą się dla nas odpowiedzialność, jakość, terminowość i rezultaty, a nie pozorna zajętość.

Jak będzie wyglądała aplikacja?

Nie chcemy oceniać kandydatów wyłącznie na podstawie CV. Do zgłoszenia prosimy dołączyć:

  1. Krótki opis jednego projektu marketingowego B2B, za który odpowiadałaś/eś samodzielnie
  2. Informację o celu projektu, Twojej roli, wykonanych działaniach i osiągniętych wynikach
  3. Jeden lub dwa przykłady treści, które samodzielnie napisałaś, napisałeś lub redagowałaś, redagowałeś
  4. Krótką odpowiedź na pytanie:

Jakie trzy działania marketingowe zaproponowałabyś lub zaproponowałbyś firmie sprzedającej szkolenia i usługi AI dla biznesu?

Nie oczekujemy przygotowania bezpłatnej strategii ani rozbudowanej prezentacji. Chcemy zobaczyć Twój sposób myślenia, jakość komunikacji i realne doświadczenie.

Swoje zgłoszenie wyślij do:

Kamila Kierzek-Mechło
Head of Business Operations
kamila.kierzek-mechlo@buzzcenter.pl
+48 533 980 420

Jeśli przy przygotowywaniu pojawią się pytania, śmiało napoisz lub zadzwoń. Aplikacje zawierające wyłącznie CV, bez odpowiedzi na pytania i przykładów pracy, nie będą rozpatrywane.